Dyrektor rozwoju usług FM w obszarze obsługi technicznej obiektów

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia

• pracę w prężnie rozwijającej się organizacji w nowo tworzonym obszarze

• możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia nowej wiedzy i umiejętności

• miłą atmosferę i nowoczesną kulturę pracy

• ciekawą i inspirującą pracę

• odpowiedzialne i pełne wyzwań stanowisko

Obowiązki

• stworzenie struktur do realizacji usługi w zakresie wsparcia technicznego klientów,

• przygotowywanie kalkulacji usług i opracowywanie dokumentacji niezbędnej do ich wykonania.

• partycypacja w przygotowywaniu ofert przetargowych poprzez: analizy umów i specyfikacji oraz wizje lokalne

• monitorowanie trendów i zmian na rynku dostawców materiałów i usług budowlanych, technicznych i instalacyjnych,

• kontrola i nadzór nad wszystkimi pracami zawartymi w kontrakcie z Klientem, łącznie z pracami wykonywanymi przez podwykonawców,

• nadzór nad personelem technicznym, motywowanie zespołu, rozwijanie talentów oraz rekrutacja nowych pracowników,

• rozwijanie relacji i bieżąca współpraca z Klientem,

• odpowiedzialność za realizację celów finansowych,

• samodzielne prowadzenie projektów oraz wsparcie realizacji projektów prowadzonych w ramach zespołów projektowych z obszaru odpowiedzialności działu technicznego

Oczekujemy

• minimum 5 letnie doświadczenie w organizacji zajmującej się obszarem Facility Management oraz min. 3 letnie doświadczenie związane z zarządzaniem podległymi zespołami

• wykształcenia wyższe techniczne (preferowany profil – elektryczny, sanitarny, HVAC lub automatyka);

• doświadczenia w nadzorze przy utrzymaniu technicznym budynków, obsłudze instalacji elektrycznych i urządzeń sanitarnych, instalacji sprzężonego powietrza, HVAC, systemów BMS

• uprawnienia SEP min. „E” do 1 kV (mile widziane 20kV) grupa II w zakresie „E”;

• doświadczenie w uruchamianiu nowych kontraktów

• dobra organizacja czasu pracy,

• sumienność w wykonywaniu obowiązków,

• wysoka kultura osobista,

• biznesowe podejście do wykonywanych zadań;

• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych

• biegła obsługa komputera (MS Office),

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• prawo jazdy kat. B.