Skip to main content

Wypalenie zawodowe.

Minione lata nie należały do najłatwiejszych. Próba powrotu do stanu sprzed pandemii, przytłoczenie technologią, rosnąca inflacja i niepewność, sprawiły że wielu z nas żyło/żyje w przewlekłym stresie⚡️⚡️. W połączeniu z presją na elastyczność i rosnącymi oczekiwaniami pracodawców, może prowadzić do syndromu wypalenia zawodowego.

W Polsce obecnie prowadzone są dyskusje czy syndrom wypalenia zawodowego zakwalifikować jako odrębną jednostkę chorobową, a WHO szacuje, że w ciągu najbliższych lat, wypalenie zawodowe będzie drugim po depresji wyzwaniem dla terapeutów na świecie.

Warto więc już dziś, zadać pytanie

☑️Czy pracodawca powinien dbać o profilaktykę wypalenia zawodowego swoich pracowników?

☑️Co jest ważne, by uniknąć wypalenia i jakie symptomy zwiastują jego nadejście?

Pracownicy Działu Personalnego Rekeep Polska mieli okazję przyjrzeć się temu zagadnieniu na szkoleniu realizowanym przez Karola Piaseckiego Trenera-psychoterapeutę z Grupa SET. Dowiedzieli się m.in. jak rozwija się syndrom wypalenia, co i dlaczego może dziać się z pracownikiem, którego dotknie oraz jak każdy z nas może samemu przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu.

Okazało się, że wiedza fachowa nt. profilaktyki pokrywa się z tym, co już się zadziało u nas w poprzednim roku.

 

W naszych biurach powiesiliśmy plakat/infografikę, który jest gotową receptą na profilaktykę wypalenia. Sprawdź co możesz zrobić jeszcze dziś, by od jutra o siebie zadbać 🤓🍀

Zobacz pozostałe wpisy

20-03-2023

Zwolnieni z teorii – „Żyj zdrowo i kolorowo”

W olimpiadzie ogólnopolskiej organizowanej w ramach platformy Zwolnieni z teorii wziął udział zespół siedmiu uczennic w którego w skład wchodzi: Anastazja Skowrońska, Hania Lichtarska, Sylwia Owczarek, Aleksandra Zbylut, Kornelia Arendt, Aleksandra Kołtun oraz Aleksandra Stefaniszyn z 3 klasy Liceum Ogólnokształcącego nr 6 we Wrocławiu. Licealistki przygotowały projekt „Żyj zdrowo i kolorowo”, który przedstawia zdrowe zasady […]

Czytaj więcej

06-12-2022

„Mam Pomysł na Startup” 2022

W dniu 2 grudnia w łódzkim Orientarium  odbył się wielki finał konkursu  . W tym dniu Łódź stała się stolicą nowoczesnych technologii i najnowszych globalnych trendów. Do 14. edycji konkursu zgłoszono 150 projektów biznesowych z całego świata. Finalnie do programu akceleracyjnego zostało zakwalifikowanych 28 projektów z Portugalii, Indii, Białorusi, Ukrainy oraz Polski. Jako Partner tego […]

Czytaj więcej

06-12-2022

Mikołajkowo – „Choinki marzeń” dzieciaczków naszych pracowników.

Drodzy, Dziś Mikołajki, nie mogliśmy wybrać lepszego dnia, na podzielenie się z wami tą dobrą informacją! w tym roku, dla dzieci naszych pracowników liniowych na obiektach, zorganizowaliśmy konkurs plastyczny pt. „Choinka Marzeń” 🧑‍🎄✨ Dzieciaki mogły puścić wodzę fantazji i stworzyć obraz swojej wymarzonej choinki, w końcu 🎅 Święta tuż tuż.. Komisja Konkursowa stanęła przed szalenie […]

Czytaj więcej

03-12-2022

3 grudnia – Światowy Dzień Osób z Niepełnosprawnością

🎉🎊 3 grudnia świętujemy Światowy Dzień Osób z Niepełnosprawnością. W Grupie Rekeep Polska pracuje ich ponad 4000🙌‼️. Dziś pokazujemy, że oprócz bycia świetnymi pracownikami mają prawdziwie, wyjątkowe pasje i zainteresowania. 👇 Sportową pasją Ani są motocykle. Ania jest Asystentką Kierownika Obiektu i pracuje w jednym ze Szpitali w Koninie. Śmiało można powiedzieć, że dzięki takim […]

Czytaj więcej

19-10-2022

Lodołamacze – Naprzód Hospital Sp z o.o. laureatem w kategorii Zakład Pracy Chronionej.

Naprzód Hospital Sp.z.o.o spółka należąca do Grupy kapitałowej Rekeep Polska S.A została laureatem tegorocznej edycji Konkursu Lodołamacze 2022. Tym samym otrzymała tytuł Lodołamacza w kategorii Zakład Pracy Chronionej i jest nr 1 w Polsce. Konkurowaliśmy z wieloma firmami, które podobnie jak my wspierają aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością tworząc dla nich stanowiska pracy. Dzięki naszej […]

Czytaj więcej